Главная страница I О нас I Публикации I Справочная информация I Вопросы и ответы I Контакты
Глоссарий / Карта сайта / Задать вопрос / Рассылка новостей / Сообщить друзьям / Комиксы English

  Советы новым иммигрантам

  Советы новым иммигрантам

This service is not supervised and is not a registerable activity of Global Maxfin Investments Inc. GMII is not responsible for any activity related to such gainful occupation as they are not deemed business of the dealer.

 

 

Советы новым иммигрантам  

 

Здравствуйте! Добро пожаловать в Канаду!

Из всего перечня необходимых вещей того, что нужно сделать в первую очередь в Канаде, выделяется медицинская страховка на ближайшие 90 дней после прибытия в страну. К сожалению, на этот период нам приходится самим оплачивать медицинские услуги.

Медицинскую страховку люди делают по разным причинам. Например:

  • избежать непредвиденных медицинских расходов в новой стране в случае обращения к врачу или попадания в больницу;
  • дать возможность ребенку участвовать в общественных мероприятиях (например, походах) вне школы. Для этого требуется наличие индивидуальной страховки тем, кто не имеет OHIP (бесплатной государственной страховки, которая вступает в силу ровно через 3 месяца после прибытия в Канаду);
  • оплатить медицинские затраты, если произойдет несчастный случай на будущей работе (мы все собираемся работать).

 

Условия работы этой медицинской страховки приведены в разделе "Все о страховании" (Medical Insurance).

 

Кроме того, я предлагаю Вам бесплатную индивидуальную консультацию о финансовой стороне жизни в Канаде.

Предложенная финансовая консультация затрагивает такие аспекты жизни как:

  • ставка налогов и варианты взимания налогов при постоянной, контрактной работе или при своем бизнесе;
  • самый эффективный и легальный способ уменьшения налогов в Канаде;
  • существующие два вида государственной пенсии. Индивидуальная пенсионная программа (RRSP);
  • больничные листы в Канаде и как государство заботится о заболевших людях;
  • несколько вариантов накопления денег на образование детей (RESP). В каких программах RESP наименее жесткие требования по продолжительности обучения;
  • нюансы, возникающие при покупке недвижимости;
  • в чем различие постоянной и контрактной позиции. Бенефиты на работе, как они работают;
  • разнообразные программы страхования жизни, здоровья, трудоспособности;
  • основы финансового планирования в Канаде.

 


 

 

 

Top of Page